<< Назад | |
ПРОКУРАТУРАКУРСКОЙ ОБЛАСТИПРОКУРАТУРА МЕДВЕНСКОГО РАЙОНА307030 п. Медвенка, ул. Советская, д.34 тел. факс 4-11-54 29.03.2018 № 8-29в-2018
|
Главе Медвенского района
Катунину В.В.
|
Уважаемый Виктор Владимирович!
Направляем в Ваш адрес информации для размещения на официальном сайте администрации Медвенского района.
Заранее благодарим!
Приложение: 3 информации
Заместитель прокурора
Медвенского района Н.В. Чаплыгина
Вопрос: Обязан ли работодатель предоставить выходные дни или отпуск на свадьбу?
Ответ: Трудовым законодательством предусмотрено, что в связи с регистрацией брака работнику полагается отпуск без сохранения заработной платы - до пяти календарных дней (ч. 2 ст. 128 ТК РФ).
Работодатель не вправе отказать работнику в отпуске за свой счет в связи с регистрацией брака.
Отпуск должен быть предоставлен вне зависимости от других отпусков и трудового стажа работника, то есть отпуск в связи со свадьбой, не должен повлиять на предоставление очередного отпуска. Время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года, входит в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск (ч. 1 ст. 121 ТК РФ).
Для получения отпуска работнику нужно подать работодателю письменное заявление о предоставлении такого отпуска. Заявление составляется в произвольной форме.
Заместитель прокурора
Медвенского района Н.В. Чаплыгина