РОССИЙСКАЯ  ФЕДЕРАЦИЯ

КУРСКАЯ ОБЛАСТЬ  МЕДВЕНСКИЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ

КИТАЕВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 17.02.2017г                                                                         №16-па

Об утверждении квалификационных требований

для замещения должностей муниципальной службы

Администрации Китаевского сельсовета Медвенского района Курской области

В  соответствии  со  статьей  9  Федерального  закона  от  02.03.2007  №25-ФЗ  «О  муниципальной  службе  в  Российской  Федерации»,  руководствуясь  Законом Курской области от 01.02.2017 №2-ЗКО «О внесении изменений в Закон Курской области от 13.06.2007 года №60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области», Администрация Китаевского  сельсовета Медвенского района Курской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.Утвердить  прилагаемые  квалификационные  требования  для  замещения  должностей  муниципальной  службы  Администрации Китаевского сельсовета Медвенского района  Курской  области.

2.Установить, что  квалификационные  требования  для  замещения  должностей  муниципальной  службы, утвержденные  пунктом  1  настоящего  постановления,  применяются  при  назначении  на  должность  муниципальной  службы Администрации Китаевского сельсовета Медвенского района  Курской  области  после  вступления  в  силу  настоящего  постановления.

3.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Гижа О.Н., заместителя Главы администрации Китаевского сельсовета.

4.Постановление вступает в силу с момента его подписания.

Глава Китаевского сельсовета                                                       О.Н.Евглевская

Утверждены

постановлением Администрации

Китаевского сельсовета

от 17.02.2017 года №16-па

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ  ТРЕБОВАНИЯ

для  замещения  должностей  муниципальной  службы  Администрации Китаевского сельсовета  Медвенского района Курской  области

1.В соответствии с Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Курской области «О муниципальной службе в Курской области» для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) – к специальности, направлению подготовки.

2.Для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

1)высшие должности муниципальной службы – высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее шести лет стажа муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2)главные должности муниципальной службы – высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее четырех лет стажа муниципальной службы  или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3)ведущие должности муниципальной службы – высшее образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

4)старшие должности муниципальной службы – высшее образование, без предъявления требований к стажу работы, направлению подготовки;

5)младшие должности муниципальной службы – профессиональное образование, без предъявления  требований к стажу работы, направлению подготовки.

3.Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются  квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей муниципальной службы – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

4.Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.

5.Квалификационное требование для замещения высших и главных групп должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:

1)к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

2)к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до дня вступления в силу Закона Курской области от 01 февраля 2017 года №2-ЗКО, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.